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Leistungsmanagement braucht Expertise

Wir beraten das Management zum Führen an der Leistungsgrenze

Die FührungsCoaches sind Experten. Alle unsere Coaches bringen eine langjährige Erfahrung aus ihrer beruflichen Praxis mit und besitzen eine hohe fachliche Expertise. Wir haben das Institut zum Führen an der Leistungsgrenze gegründet, weil wir davon überzeugt sind, dass Leistung ein zutiefst menschliches Bedürfnis ist. Die Arbeit an der Leistungsgrenze bietet wirtschaftlich und menschlich ein erhebliches Potenzial. Das Ziel der FührungsCoaches ist es, auf der Ebene des TOP Managements einen Kulturwandel in der Führung auszurufen - weg vom Management der Belastung hin zur Entwicklung von Spitzenleistung.

Susanne Basler & Klaus Gattinger sind Autoren des Buches "Führen an der Leistungsgrenze". Alexander Veit arbeitet gerade mit Marion Schenck an seinem aktuellen Buch über Systemtheorie und Körperkommunikation. Erika Dechert-Knarse leitet verschiedene Forschungsprojekte und hat Lehraufträge an der Berliner Universität. Alle FührungsCoaches sind erfolgreiche Berater. Sie fühlen sich der Weiterentwicklung ihrer eigenen Profession und fachlichen Expertise verpflichtet und geben mit Freude ihr Wissen und ihre Erfahrung weiter. 

 

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Executive Coach & Beraterin
Susanne Basler
Klaus Gattinger
Klaus Gattinger
Erika Dechert-Knarse
Erika Dechert-Knarse
Alexander Veit
Alexander Veit