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Mit dem Team zur Leistungsgrenze

In einem Teams liegt mehr Kraft und Energie verborgen als die Summe der Einzeleistungen der beteiligten Personen. Auf dem Weg zur Leistungsgrenze begegnet jedes einzelne Teammitglied seinen persönlichen Potenzialen aber auch seinen individuellen Grenzen. Im Team entwickelt sich Wettbewerb, der im Idealfall neue Motivation und Energie freisetzt. Nicht jedes Team kann diesen Synergieeffekt nutzen.  Um herauszufinden, ob Ihr Team bereits stabil genug ist, um gemeinsam die eigene Leistungsgrenze neu zu definieren, findet ein persönliches Vorgespräch mit Ihnen statt. Aber auch Sie selbst müssen in der Rolle der Führungskraft die Dynamik des Teams in diesem wertschöpfenden Prozess steuern und die charakteristischen Situationen auf dem Weg zu Leistungsgrenze souverän bewältigen können. In einem ausführlichen Auftragsklärungsprozess definieren wir, welchen Herausforderungen Sie sich mit Ihrem Team stellen wollen und welche Ziele damit verknüpft sind. 

 

Ablauf: Telefonisches Vorgespräch, Auftragsklärung mit Ihnen als Führungskraft, vorbereitendes Meeting mit dem gesamten Team bei Ihnen im Unternehmen, 2-tägiger Coachingprozess mit dem gesamten Team am Ammersee.

 

Dauer: Vorgespräch (ca. 1 Stunde), Auftragsklärung (ca. 4 Stunden), Meeting mit dem Team (ca. 4 Stunden), 2-tägiger Coachingprozess

Ort: Riederau am Ammersee oder nach Vereinbarung

Preis: auf Anfrage

 

Der erste Schritt: Telefonisches Vorgespräch. Kontakt